Соискатель на конкретную должность в подавляющем случаев должен предъявить резюме. На его основании будет проведено исследование, на предмет выявления человека, лучшим образом подходящего к конкретной должности.
Однако, далеко не каждый сегодня представляет себе, как следует составлять резюме. Многие свои неуспехи в поиске нового места работы связывают с неумением правильно себя подать. Отчасти это верно, но не стоит забывать о том, что высококлассные специалисты всегда забираются компаниями, вне зависимости от того, насколько хорошо или плохо написаны их резюме. Скачать шаблон резюме можно в Интернете. Если же Вы отправите его с минимальными правками, скорее всего Вас ждёт неудача.
На что обращать внимание при написании резюме?
Ниже представлены критерии, которые обязательно должны присутствовать в любом резюме:
- полные ФИО;
- контактные данные;
- описание личных качеств;
- описание имеющегося опыта;
- почему именно Вас должен взять работодатель.
Как ни странно, но очень многие не указывают отчества в резюме. Контактные данные также имеют больше значение. Если Вы рассылаете резюме с электронного адреса, но в самом резюме указан другой, это может стать первым негативным звоночком для работодателя.
Крайне важно достаточно скрупулёзно описывать свой опыт. Даже если работа является монотонной, без новых проектов (служащий в банке, менеджер). Всё равно следует делать акценты – работа с важными клиентами (описание клиентов), внедрение новых методик продаж и т.д.
В некоторых резюме также указывают собтвенные хобби. Это делается для того, чтобы психолог, если таковой есть у фирмы, смог сразу составить Ваш психологический портрет.
Если он по каким-то причинам не будет удовлетворять требованиям компании (к примеру, Вы не являетесь «командным игроком»), весьма вероятно, что Вас отсеют.
Шаблоны из Интернета
Безусловно, в качестве шаблона можно взять уже готовое резюме. Но шаблоны бывают разными. Берите только те, которые стали успешными при поиске работы (то есть резюме тех соискателей, которых приняли в штат).
Нужно понимать, что резюме будет читать человек. Другими словами, написано резюме должно быть логично и комфортным шрифтом. В последнее время программисты стали оформлять резюме в таблице.
Подобная практика принята в компании IBM. Однако в любом другом месте табличное резюме практически сразу будет отсеяно. У HR-специалиста (Human Resources) нет времени, чтобы вникать, изучать каждое резюме.
Если на выбранное место не попадаете Вы, попадает кто-то другой.
В видео будет продемонстрировано, как правильно составлять резюме:
