Правила ведения воинского учета на предприятиях. Узнайте о действующих штрафных санкциях.
каждую секунду в мире рождаются миллионы отличных идей

Правила ведения воинского учета на предприятиях

5 октября 2023

Воинским учётом на предприятии называют комплекс действий, направленных на сбор информации о призывниках, военнообязанных и предоставлении отчётов в военные комиссариаты. Вести воинский учёт в соответствии с обновлённым законодательством обязаны все организации – количество работников в штате не имеет значения. Важно! В случае нарушений или невыполнения воинского учёта на организацию налагается административная ответственность.

Постольку-поскольку законодательство дорабатывается (например, создаётся Единый реестр военнообязанных), имеет смысл передать ведение воинского учёта аутсорсерам. Незнание закона не освобождает от ответственности (в данном случае штрафа). На сайте https://centrpmb.ru/services/vedenie-voinskogo-ucheta профессионалы готовы взять на себя всё, что так или иначе связано с воинским учётом.

Работники, подлежащие воинскому учёту

Работники, подлежащие воинскому учёту

В соответствии с законодательством, на воинском учете должны состоять:

  • лица призывного возраста;
  • запасники;
  • лица, которые в силу каких-то причин были освобождены от запаса;
  • лица, проходившие альтернативную военную службу на гражданке;
  • офицеры военных кафедр.

Иными словами, на учёте должен стоять каждый мужчина – вне зависимости от его состояния здоровья и цвета военного билета.

Женщины тоже могут находиться на военном учёте, но лишь в случае, если обладают военной специальностью.

Учёт военнообязанного ведётся до тех пор, пока он не будет в соответствии с актуальными правилами исключён из воинского запаса.

Ведение регулярного воинского учёта

Ведение регулярного воинского учёта

Военные комиссариаты чётко определяют правила:

  • отдельное делопроизводство;
  • ведение журнала проверок комиссариата;
  • ежегодный план воинского учёта и его обязательное согласование с комиссариатом;
  • сверка данных с комиссариатом не реже 1 раза в год;
  • регулярная актуализация данных сотрудников в карточках;
  • обязательное информирование сотрудника о повестке.

На данный момент установлены следующие объёмы штрафов для организаций за нарушение правил ведения воинского учёта: от 1000 до 3000 рублей – если сотруднику не была передана повестка; до 5000 рублей – если сотрудник не был поставлен на воинский учёт.

Смотрите также:

Ролик расскажет об организации воинского учёта на предприятии:



Еще больше интересного на Propr.Me

Еще нет комментариев.

Подтвердите, что Вы не бот — выберите человечка с поднятой рукой:

Мы вКонтакте:
Live комменты:

  • Сурин: Подтпропан емкость 20 куб
  • Ирина: Спасибо. Будем пробывать
  • Динара: ваш комментарий
  • Павел: Вот ссылка на компанию Эквивалент https://eqvsl.ru доставка грузов из китая
  • Игорь: Здравствуйте. Мы обращаемся в компанию Eastex они оказывают полный комплекс логистических услуг как 3PL...

Присылайте новости: news@propr.me, предложения: info@propr.me

При частичном или полном использовании материалов портала ОБЯЗАТЕЛЬНА активная (открытая к индексации поисковиками) ссылка на www.propr.me как источник!
Яндекс.Метрика