Книга написана для тех, кто занимается обучением персонала: тренеров, преподавателей, HP менеджеров, руководителей.

Авторами рассмотрены содержательные и организационные аспекты тренинга, в том числе, подводные камни, трудные ситуации, сложные случаи из тренерской практики. Особое внимание уделяется проектному подходу в подготовке тренинга.

Из книги читатель узнает о возможностях и ограничениях тренинга в работе с персоналом. Найдет ответ на вопросы: стоит ли учить, чему учить, с каким результатом учить.

Чтение этой книги позволит увидеть работу тренера со стороны, даст новые идеи и представления о профессиональной деятельности.

ISBN: 978-5-9614—6356-9