В учебнике изложены теоретические основы, особенности мотивации и стимулирования на различных этапах жизненного цикла организации.
Рассмотрены процесс формирования, классификация мотивов и факторы, влияющие на мотивацию трудовой деятельности, механизм формирования мотивационного ядра персонала организации.Освещены: классификация стимулов;
направления стимулирования трудовой деятельности;
материальное денежное и неденежное стимулирование;
организация и регулирование оплаты труда, в том числе дополнительной и поощрительной оплаты, нематериальное стимулирование трудовой деятельности.
Раскрыты сущность и технология процесса формирования и управления системой мотивации и стимулирования трудовой деятельности.
Учебник предназначен для студентов экономических вузов, а также для аспирантов, докторантов, преподавателей, слушателей дополнительного профессионального образования;
может быть полезен руководителям организаций, работникам служб управления персоналом. Авторский коллектив: Баткаева Ирина Александровна,
Митрофанова Елена Александровна,
Ловчева Марина Владимировна,
Кибанов Ардальон Яковлевич.УМО вузов России по образованию в обл. менеджмента
ISBN: 978-5-16-003544-4