Учебник подготовлен совместно сотрудниками кафедры управления персоналом Государственного университета управления и кафедры менеджмента и маркетинга Пермского государственного технического университета.

Показаны место и роль в рыночной экономике такого социально-экономического явления, как безработица.

Представлены основные направления государственной политики, рассмотрена государственная система управления трудовыми ресурсами, приведен обзор зарубежного опыта регулирования занятости и безработицы.

Изложена роль управления трудовыми ресурсами в системе социально-трудовых отношении. Книга предназначена для студентов экономических вузов, а также для аспирантов, докторантов, преподавателей, слушателей дополнительного профессионального образования.

Она может быть полезной руководителям организаций, работникам служб управления персоналом, всем, кто проявляет интерес к проблемам управления трудовыми ресурсами.

ISBN: 978-5-16-003651-9