Ситуации, когда у работодателя возникает необходимость уволить работника и оформить это, встречаются часто. .Проблема увольнения в настоящее время крайне актуальна и волнует большое количество людей, являющихся участниками трудовых отношений. .С точки зрения трудового законодательства работник увольняется самостоятельно или может быть уволен работодателем на основании статьи 77 Трудового кодекса РФ. Как правильно уволить — по каким основаниям, какие документы при этом необходимо оформить, за сколько дней предупредить, как «не попасть впросак»? На эти и иные вопросы призвана ответить эта книга. .

ISBN: 978-5-476-00677-0