Как определить, эффективно ли работает то или иное подразделение организации?
Кто из сотрудников особенно необходим компании? В какой момент и где именно его навыки и опыт принесут
максимальную пользу? В своей книге Джон Будро, профессор школы бизнеса и консультант по управлению персоналом,
предлагает обновленную концепцию управления талантами, которая позволяет повысить эффективность работы
сотрудников и организации в целом.

ISBN: 978-5-389-05785-2