
В книге описывается, как HR-менеджеры оценивают и отбирают резюме;
приводятся примеры удачных ответов на собеседованиях и решения числовых и вербальных тестов;
дается описание компетенций, которые следует проявить кандидату в упражнениях на ассесмент-центрах.
ISBN: 978-5-9693—0389-8